那么，到底怎么看这种悼词式的评价呢？积极地理解，我们看到了上级领导的菩萨心肠，宽厚仁慈，你看，人家都回家了，还提那些错误干什么！台下的群众很可能不理解上级的苦心，觉得连上级部门也没有是非感，对犯了错误的人也不敢批评一个字，客客气气地请到退休行列就算万事大吉。群众关心谁是谁非，这是有道理的，因为他们并没有都退休，需要知道怎么干才是正确的。报纸上常能见到官员的职务变动消息，联系到前一段时间某个领域出现的大问题，读者自会作出结论：噢，这家伙果然被撤下来了，撤得好！然而，这只能是你自己的揣测，这个官员到底是为什么被撤，上面是不好意思说明白的。其实，这个特定场合，也就是一个处罚人的场合，要求的是一篇有充足理由的义正辞严的罢免词。有什么不好意思的？就是要按照游戏规则办事。如果主持游戏的人也漠视规则，游戏就会玩走了样，被撤的人不感谢你，被渎职者坑了的群众气也没有出来，是非美丑没有分辨，这不就远离了治理整顿的初衷了嘛？这悼词式的欢送辞倒给不少群众提供了一个新鲜经验：一个人如果突然受到评价极高的悼词待遇，一定是出了大毛病，要完蛋了。